35% менеджеров называют основной причиной увольнения психологический стресс на работе, сообщают российские информационные агентства. Такие данные были получены в ходе недавнего исследования. »»»
Ученые провели исследование, согласно которому оказалось, что дорогое вино больше нравится людям вне зависимости от его действительного качества. »»»
Об этом свидетельствуют итоги опроса общественного мнения, проведенного по заказу франкфуртского Фонда справедливости »»»
О своеобразной корпоративной культуре этой компании ходят легенды, и, как выяснилось, все это правда. »»»
Подшучивать над коллегами, начальством и всем тем, что происходит на работе полезно. Юмор способствует креативности, усиливает сплоченность коллектива и его работоспособность. »»»
Не стоит думать, что мужчины будут считать вас существом слабым и беззащитным. Прощать промашки и утирать слезы никто не собирается. »»»
Плохие начальники неосознанно стараются оправдать своё привилегированное положение — дескать, при таких подчиненных и я могу быть начальником »»»
Канадские психологи использовали уникальные методы для выявления способностей к так называемому «управленческому мышлению», которое позволяет занимать лидерские позиции в бизнес-среде »»»
При росте курса акций человек постоянно боится слишком рано забрать выигрыш. При падении курса он становится жертвой другого дефекта интуиции. А множества трансакций на бирже показывает: чем больше операций совершается человеком, тем меньше его шансы на успех. »»»
Журналисты британской «The Times» составили список рекомендаций, который поможет людям работать без видимого отвращения »»»
Дауншифтеры — это успешные и состоявшиеся люди, которым хватило мужества и силы воли пойти наперекор традиционным взглядам на карьеру и социальный успех. Идеологи дауншифтинга формулируют задачу не как «отказ от карьеры», а как способ «жить проще, счастливее, в согласии с самим собой и с окружающей средой». »»»
Во многих американских и канадских офисах можно встретить распечатку текста, направленного на своеобразную «психотерапию при помощи
юмора» для подчиненных... »»»
Руководство английской компании Farelly по производству кондиционеров нашло действенный способ увеличить прибыль — сообщила служба Би-Би-Си. Оказывается, сделать это можно с помощью ежедневного ритуала объятий. »»»
Данные советы принадлежат Роджеру Эйлзу, специалисту по PR, который руководил предвыборной кампанией Джорджа Буша в средствах массовой информации. »»»
Хорошие, доброжелательные отношения с сослуживцами — половина успеха вашего предприятия, вот только как их добиться? Психолог Рик Бринкман ссчитает, что прежде всего нужно... »»»
