http://psyfactor.org/ ПСИ-ФАКТОР: Центр практической психологии ru Psyfactor.Org RSS Generator http://psyfactor.org/lib/profconsulting.htm Профессиональное самоопределение — это важная составляющая личностного развития человека. Даже высокая зарплата не заменит человеку возможности заниматься любимым делом. Основные проблемы, с которыми можно столкнуться в профконсультировании взрослых, таковы. Публикации Бизнес Thu, 04 Sep 2008 16:03:40 +0000 http://psyfactor.org/lib/profconsulting.htm http://psyfactor.org/lib/business3.htm Для любого бизнесмена деловые переговоры — важнейшая часть его работы, поэтому желательно, чтобы они проходили как можно более результативно. И, конечно же, когда затрагиваются интересы, без возражений не обойтись. Наша задача — свести их к минимуму, а при определенном мастерстве — обратить себе на пользу. Публикации Бизнес Tue, 26 Aug 2008 05:07:40 +0000 http://psyfactor.org/lib/business3.htm http://psyfactor.org/lib/business2.htm В гендерных особенностях надо хорошо ориентироваться, чтобы не провалить романтическое свидание, не говоря уже о деловой встрече. Женщины чаще говорят, не задумываясь, мужчины чаще действуют не задумываясь. Женщины в 10 раз чаще, чем мужчины, совершают демонстрацию действия, нежели само действие (они выражают свои чувства). Мужчины, принимая решение действия — тут же выполняют его. Публикации Бизнес Tue, 19 Aug 2008 10:40:04 +0000 http://psyfactor.org/lib/business2.htm http://psyfactor.org/lib/traning7.htm Именно вложения в обучение персонала — это те оптимальные затраты, которые сегодня необходимы для бизнеса. За счет потенциала мышления работников предприятия возможен подъем производства или продаж от 20 до 50%. Публикации Бизнес Mon, 30 Jun 2008 23:28:49 +0000 http://psyfactor.org/lib/traning7.htm http://psyfactor.org/lib/happyman.htm Позитивный духовный маркетинг оперирует теми же инструментами, что и провокационный. Помогая человеку обрести душевный покой и гармонию, торговая марка взамен получает много больше, нежели скачок продаж на 15% после проведения очередной акции. Публикации Общество Бизнес Mon, 02 Jun 2008 02:21:33 +0000 http://psyfactor.org/lib/happyman.htm http://psyfactor.org/lib/kadry2.htm Начинается весьма увлекательная «взрослая игра», в которой должны результативно исполняться важные для организационных целей роли. Исполнитель готов воспроизводить организационные функции для реализации общеорганизационных целей в обмен на предлагаемый уровень материального обеспечения и статусные возможности. Публикации Бизнес Tue, 27 May 2008 02:36:20 +0000 http://psyfactor.org/lib/kadry2.htm http://psyfactor.org/lib/vintage.htm Винтажных магазинов не может быть много. Кто же открывает двери в этот странный мир? Психологи вывели интересный феномен. Так называемый «вещизм» овладел теми странами и поколениями, которые развивались в эпоху тоталитаризма — Советский Союз, Германия. Это ответ социума на давление со стороны государственной машины. Публикации Бизнес Mon, 26 May 2008 02:43:37 +0000 http://psyfactor.org/lib/vintage.htm http://psyfactor.org/lib/pos.htm Если вас действительно волнует эффект от вашей рекламы, если надо свалить клиента наповал — вам необходимо материализовать ваши идеи и всю любовь к своему продукту. Наша задача — как можно быстрее создать в голове у покупателя образ. Публикации Бизнес Mon, 19 May 2008 03:08:49 +0000 http://psyfactor.org/lib/pos.htm http://psyfactor.org/lib/pictographs.htm Производители ставят перед рекламными агентствами все более жесткие задачи — эффективно выделить товар. Просто красивый дизайн не гарантирует победу. Речь пойдет об одном из инструментов в арсенале дизайнеров — пиктограммах Публикации Бизнес Thu, 08 May 2008 16:02:21 +0000 http://psyfactor.org/lib/pictographs.htm http://psyfactor.org/lib/merchandaising2.htm Сколько требуется времени, чтобы вызвать у покупателя эмоциональный отклик к товару? В случае с товарной выкладкой нейромаркетинг выводит несколько аксиом. Первая гласит: «Чем выше эмоциональность товарной презентации, тем выше нейронная активность». Публикации Бизнес Mon, 28 Apr 2008 02:04:44 +0000 http://psyfactor.org/lib/merchandaising2.htm http://psyfactor.org/lib/uspeh25.htm Не существует единственно правильного способа продвижения по карьерной лестнице. Путь развития карьеры, подходящий для одного сотрудника, может совершенно не устраивать другого. Публикации Человек Бизнес Thu, 24 Apr 2008 02:49:24 +0000 http://psyfactor.org/lib/uspeh25.htm http://psyfactor.org/lib/conflict.htm Чье поведение чаще провоцирует появления конфликта: руководителя или служащего? Как разрешить конфликт? И какие действия допустимы в отстаивании своей «правды», а что является превышением полномочий? Публикации Бизнес Mon, 31 Mar 2008 05:36:07 +0000 http://psyfactor.org/lib/conflict.htm http://psyfactor.org/lib/krutov0.htm Современная производственная деятельность уже не может легко разграничиваться на вопросы «технического» и «психологического» обеспечения и управления... Публикации Бизнес Thu, 13 Mar 2008 03:25:51 +0000 http://psyfactor.org/lib/krutov0.htm http://psyfactor.org/lib/naumov8.htm Появление новых форм сетевых технологий неизбежно оказывает влияние на методы и приемы дистанционного обучения. Сейчас в центре внимания специалистов сопоставление и осмысление в сравнении технологий Web 1.0 и 2.0 Публикации Бизнес Tue, 11 Mar 2008 16:46:00 +0000 http://psyfactor.org/lib/naumov8.htm http://psyfactor.org/lib/testkrug.htm Тест разработан с целью оптимизации процесса психодиагностики и может быть интересен HR-службам компаний, для которых необходимость тестирования актуальна, но нет возможности уделять ему много времени. Публикации Бизнес Fri, 22 Feb 2008 02:43:13 +0000 http://psyfactor.org/lib/testkrug.htm http://psyfactor.org/lib/recl8.htm Целью проведенного нами исследования являлось выявление особенностей рекламного взаимодействия, наличие обратной связи между субъектами экономического взаимодействия, а также ожиданий от рекламы Публикации Бизнес Thu, 13 Dec 2007 02:58:48 +0000 http://psyfactor.org/lib/recl8.htm http://psyfactor.org/lib/sacking.htm Раздражение и обида могут обернуться серьезными последствиями для организации — от создания негативного имиджа до судебных разбирательств. Есть несколько способов, чтобы обе стороны избежали чрезмерных переживаний при увольнении, чтобы работник не ушел озлобленным и не строил в дальнейшем козни бывшему работодателю... Публикации Бизнес Thu, 22 Mar 2007 14:01:40 +0000 http://psyfactor.org/lib/sacking.htm http://psyfactor.org/news/site6.htm Для тех, кому предыдущий рекламный тест показался слишком легким, мы подготовили специальный подарок. Новый тест сурово и бескомпромиссно проверит ваше знание психологических основ рекламного дела. Профессионалы смогут оценить уровень своей базовой подготовки, а все остальные — проверить собственную эрудицию... Новости Новости сайта Бизнес Sat, 06 Jan 2007 19:49:27 +0000 http://psyfactor.org/news/site6.htm http://psyfactor.org/lib/naumov6.htm Менеджер с помощью электрокоуча составляет список подчиненных. Потом определяет, какие приемы и методы из широкого арсенала способов побуждения к труду находятся в его непосредственной компетенции. Затем из списка отобранных мероприятий «назначает» их конкретным сотрудникам... Публикации Бизнес Thu, 07 Dec 2006 12:49:14 +0000 http://psyfactor.org/lib/naumov6.htm http://psyfactor.org/lib/radiorecl.htm Психологических особенностей радиорекламы очень много. Способ подачи рекламной радиоинформации зависит от конкретного товара, который рекламируется, его целевой аудитории, размера рекламного бюджета, которым вы располагаете и проч. факторов... Публикации Бизнес Thu, 02 Nov 2006 21:46:07 +0000 http://psyfactor.org/lib/radiorecl.htm http://psyfactor.org/lib/lider5.htm Лидерство служит дополнением к менеджменту, а не заменяет его. Cильный лидер, но слабый менеджер — ничуть не лучше (а то и хуже), чем наоборот. Действительно, это задача не из легких — сочетать умелое лидерство с грамотным менеджментом и использовать их как две взаимодополняющие силы... Публикации Бизнес Thu, 19 Oct 2006 21:35:49 +0000 http://psyfactor.org/lib/lider5.htm http://psyfactor.org/lib/tp.htm Основной предпосылкой для решения покупателя приобрести ваш товар является готовность доверять производителю/продавцу. Низкое доверие выражается в том, что ваши клиенты чувствуют высокий риск покупки, что они не доверяют вашему мнению или же просто испытывают неприятные чувства от общения с вами. Предлагаем несколько методов эффективных продаж. С их помощью можно получить доверие клиентов... Публикации Бизнес Sun, 17 Sep 2006 23:03:06 +0000 http://psyfactor.org/lib/tp.htm http://psyfactor.org/lib/traning6.htm Очень часто к бизнес-тренингам и продуктам для дистанционного обучения предъявляют претензии в связи с невысокой эффективностью. Это касается и экономических, и юридических, и проектных, и прочих программ. Более же всего, однако, достается психологическим тренингам, видимо, потому, что эффекты от них наименее измеримы и очевидны, да и вторгаются психологи в весьма тонкие и даже эфемерные сферы, связанные с бизнесом зачастую опосредованно... Публикации Бизнес Sun, 16 Jul 2006 09:05:37 +0000 http://psyfactor.org/lib/traning6.htm http://psyfactor.org/lib/lider4.htm Несмотря на растущее значение лидерских навыков для достижения успеха в бизнесе, в реальности тот жизненный опыт, который получает большинство людей на протяжении жизни, скорее препятствует развитию у них подобных качеств. Тем не менее существуют компании, которым в течение длительного времени удается демонстрировать миру способность делать из своих сотрудников выдающихся лидеров и первоклассных менеджеров... Публикации Бизнес Fri, 23 Jun 2006 09:01:34 +0000 http://psyfactor.org/lib/lider4.htm http://psyfactor.org/lib/naumov7.htm Cерьезная компания (из лидеров рынка мобильной связи) обратилась к разработчику мультимедиа обучающих программ с нетривиальным предложением: сделать электронную игру про креативность, инициативность и ответственность. HR-замысел игры — наглядно продемонстрировать сотрудникам, что требуется от них для профессионального и карьерного роста, как вписать творческий потенциал в рамки корпоративной культуры, как заявить о своих здоровых амбициях... Публикации Бизнес Wed, 07 Jun 2006 08:54:29 +0000 http://psyfactor.org/lib/naumov7.htm