.
  

Управленческое консультирование

  • Персональный имидж делового человека
  • Методы эффективного отбора и оценки персонала
  • Оценка эффективности конкретных способов поиска и подбора персонала
  • Разработка «под ключ» схемы многоступенчатого конкурсного отбора на должности, включая проведение необходимых видов тестирования
  • Профессиональные рекомендации по построению эффективной команды
  • Проведение аттестации персонала на психологическую и профессиональную пригодность
  • Мотивация персонала и разработка системы мер по стимулированию сотрудников
  • Разработка эффективной системы мотивации персонала «под ключ»
  • Вопросы профилактики текучести кадров
  • Психологические методы оценки и формирования лояльности персонала
  • Преодоление саботажа и отторжения нововведений со стороны сотрудников
  • оптимизация взаимодействия сотрудников с руководителем и между собой
  • Рекомендации по оптимальному использованию индивидуальных и профессиональных качеств и сотрудника и нейтрализации его негативных черт
  • Психологическое сопровождение увольнения сотрудников
  • Выявление и нейтрализация негативных слухов и сплетен, конфликтов и противостояний, заговоров внутри организации

Ваш запрос

Ваше имя:    

Род занятий:     

Ваш E-mail:  

Ваш вопрос:

Введите код, который вы видите на картинке справа (защита от спама):

    

Канал в Telegram: @PsyfactorOrg
 
.
   

© Copyright by Psyfactor 2001-2017.
© Полное или частичное использование материалов сайта допускается при наличии активной ссылки на Psyfactor.org. Использование материалов в off-line изданиях возможно только с разрешения администрации.
Контакты | Реклама на сайте | Статистика