.
  

© Сергей Поляков

Подготовка к Собеседованию и его успешное прохождение

Времена изменились. Идеал пожизненного найма разрушен. Часто менять работу, уже не является плохим тоном. Более того, специалисты утверждают, что современный человек меняет порядка 15-17 рабочих мест за свою карьеру. И эта цифра может увеличиться.

То есть, процесс поиска работы становится для нас привычным. Но между нами и желанным местом работы всегда стоит «Собеседование». Довольно неприятное для нас мероприятие. Как же увеличить свои шансы на Собеседовании и сделать его менее «болезненным» для нас? Этим мы сегодня и займемся.

собеседование

Дело в том, что многие считают, что вся подготовка к собеседованию, заключается в составлении резюме и отсылке его потенциальному работодателю. И это самая большая ошибка. Прохождение собеседования требует тщательной подготовки, больших усилий и времени! Зато такая подготовка значительно увеличит Ваши шансы на успех. С чего же начать подготовку?

ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ

Общая подготовка:

1. Напишите свою автобиографию! Кроме шуток, сделайте это. Систематизируйте её, т.е. разбейте на основные блоки: садик, школа, образование после школы, все рабочие места, хобби. Для каждого блока запишите: основные события, достижения, какие качества при этом проявили. Для рабочих мест, особое внимание уделите цифрам: сколько клиентов обслуживали, объем продаж, прирост клиентской базы, прирост объема продаж и т.д.. Дополняйте его с течением времени, по мере того как будете вспоминать что то еще. Этот файл — Ваше достояние. Поверьте, Вы будете к нему еще не раз обращаться.

2. На основании своей автобиографии, составляем подробное и длинное резюме! Потом мы будем затачивать его под каждую компанию, но стирать всегда легче чем писать заново. Поэтому не поленитесь и напишите длинное резюме.

3. Далее, необходимо определиться со своими требованиями к новой работе.

Запишите:

  • Сколько Вы хотели бы получать? Обязательно обозначьте минимум, ниже которого Вы не готовы опуститься.
  • Составьте список дополнительных требований, пожеланий: расположение, время в дороге к работе и обратно, Ваши требования к отпуску (когда, сколько и т.д.), возможность карьерного роста, обучения и т.д..
  • Расставьте приоритеты.

Этот список поможет Вам при принятии окончательного решения. У Вас должна сложиться четкая картинка Вашей идеальной работы.

4. Следующий шаг, это подготовка к вопросам. Распечатайте список наиболее часто задаваемых на собеседовании вопросов. Проштудируйте его. На данном этапе, Вам важно понять, что конкретно в каждом случае (вопросе), потенциальный работодатель хочет услышать от Вас. Позволю себе напомнить, что каждый раз, задавая любой из вопросов, потенциальный работодатель хочет получить ответ на один из основных вопросов:

  • Сможете ли Вы выполнять работу? — Ваши сильные стороны
  • Будет ли Вам нравится Ваша работа? — Ваша мотивация
  • Сможете ли Вы работать в этом конкретном коллективе? — Соответствие

Следовательно и ответы свои надо составлять соответственно. На этом «Общую подготовку» можно считать законченной. Переходим к подготовке к конкретному собеседованию:

1. Прежде всего, соберите информацию о потенциальном работодателе. Самый простой способ прошерстить интернет:

  • Изучите официальный сайт компании: историю, стратегию, ассортимент и т.д..
  • Проверьте сайты по поиску работы на наличие объявлений этой компании. Это позволит Вам составить представление о ротации рабочей силы (как часто ищут работников, кого именно, в связи с чем);
  • Проштудируйте форумы в своей области (рабочей). Что люди пишут о компании;
  • Поспрашивайте своих знакомых. Кто-то всегда что-то знает, или знает того, кто что-то знает.

2. Систематизируйте полученную информацию. Еще не передумали? Тогда распечатайте описание вакансии. В каждом описании должности, как правило есть:

  • Должностные обязанности;
  • Требования к кандидату;
  • Личные качества кандидата.

Отработайте его, сопоставив требования компании со своим резюме. Найдите в нем те моменты, которые убедят потенциального работодателя в том, что Вы тот, кого они ищут. При необходимости усильте в резюме нужные моменты, а что-то можно вообще убрать. Готовое, подправленное резюме сбросьте потенциальному работодателю. Если Вас пригласили на собеседование, то можно переходить к следующему пункту.

3. Теперь пройдитесь по списку наиболее часто задаваемых вопросов но, уже с позиции потенциальной вакансии. Подготовьте конкретные примеры, которые на собеседовании будете выдавать как экспромт. Если Вы уже изучали эти вопросы, на данном этапе подготовка уже не займет много времени. В принципе, Вы готовы идти на собеседование.

СОБЕСЕДОВАНИЕ

1. Одежда. Лучше всего одеть костюм, классическую рубашку и галстук. В данном случае, лучше пере… чем недо… Специалисты рекомендуют одеться в соответствии с должностью, которая на одну ступень выше чем та на которую Вы претендуете.

2. Пунктуальность. Прийти на собеседование лучше за минут 10-15. Если приехали раньше, не заходите, погуляйте. Опаздывать не стоит. Поэтому, если работа действительно очень хорошая и Вам нравится, не поленитесь и предварительно съездите туда, засекая при этом затраченное на дорогу время.

Но в жизни бывает всё. Иногда, чтобы ты не делал, все равно опаздываешь. Шит хэпенз (дерьмо случается). На этот случай, перед выходом из дома проверьте есть ли у Вас с собой номер телефона компании и контактное имя. Если видите, что опаздываете, сразу звоните и коротко объясните ситуацию (на сколько опаздываете, причину опоздания) и спрашиваете как лучше поступить, продолжать движение или можно переназначить встречу. Это гораздо лучше, чем просто приехать с опозданием даже в пять минут, но без предупреждения.

3. С собой необходимо иметь несколько копий своего резюме (если интервьюеров будет несколько), ручку, записную книжку.

4. Первое впечатление. Как только Вы вошли в здание, вы уже на собеседовании. Всё как полагается: спокойная (не Голливудская) улыбка, уверенность, спокойствие, хотя бы внешнее. Вы помните, что у Вас не будет второго шанса, чтобы произвести «первое впечатление».

5. Во время собеседования. Улыбайтесь, поддерживайте визуальный контакт. Обычно, собеседование начинается с того, что интервьюер коротко рассказывает о компании и вакансии. Обязательно вставьте свои «пять копеек», покажите, что Вы сделали «свое домашнее задание». Продемонстрируйте свои знания о компании. Затем интервьюер перейдет к своим вопросам. На данном этапе постарайтесь уйти от стиля «допроса» во время собеседования: вопрос-ответ. Желательно, хотя бы иногда, ответив на вопрос, задать «контрвопрос» (свой вопрос). Это позволит придать собеседованию более непринужденный характер и даст Вам время для передышки. Если не знаете чего то, не придумывайте ответ. Опытный интервьюер сразу раскусит. Просто прямо скажите, что не знаете. Это лучше, чем если Вас уличат во лжи. Никто не может знать всего. А ответы на основные вопросы, у Вас уже заготовлены и отрепетированы дома.

6. В конце собеседования, очень часто, Вам могут предложить задать свои вопросы. Это время для того, чтобы еще раз продемонстрировать свои знания о компании и заодно, получить дополнительную информацию. Лично я, советую, прежде всего, получить ответ на самый главный вопрос: «За счет чего компания живет? Как она продает? В чем ее фишка? Или если говорить книжным языком, то в чем ее стратегия? А если говорить языком известного киногероя, то: «В чём сила Брат?». Потому, что если компания не знает за счет чего она живет и как будет развиваться, об остальном можно уже и не спрашивать!

Вот пожалуй и всё, что я хотел бы написать по поводу подготовки к собеседованию и его прохождению. Я уверен, что Вы понимаете, что в одной статье просто не реально подробно осветить такую емкую тему. Но я надеюсь, что дал Вам примерный план действий, выполняя который, Вы сможете значительно повысить свои шансы в прохождении собеседования.

И напоследок, позвольте одно замечание. На этапе поиска новой работы, Вы являетесь товаром, который сам себя пытается продать. А любой продажник скажет Вам, нет таких торговых представителей, которые могут «закрыть» десять сделок из десяти. Их просто не существует. Все, что мы можем сделать, это за счет повышения своего мастерства, повысить свои шансы. Поражения, случаются у всех. Но опытный торговец Вам всегда скажет, что с каждым отказом он неуклонно приближается к заветному ДА.

Верьте в это, тренируйтесь и Вы обязательно найдете работу своей мечты! Удачи!

Сергей Поляков, prodajiplus.ru

© С. Поляков, 2013 г.
© Публикуется с любезного разрешения автора

Канал в Telegram: @PsyfactorOrg
 
.
   

© Copyright by Psyfactor 2001-2017.
© Полное или частичное использование материалов сайта допускается при наличии активной ссылки на Psyfactor.org. Использование материалов в off-line изданиях возможно только с разрешения администрации.
Контакты | Реклама на сайте | Статистика | Вход для авторов