Библиотека » Бизнес-обучение
БИБЛИОТЕКА
«ПСИ-ФАКТОРА»
ПСИХОЛОГИЯ БИЗНЕСА
Управление персоналом.
Мерчандайзинг. Эффективные продажи. Советы потребителям.
Деловые переговоры.
Полезности. Бизнес-обучение.
Бизнес-обучение — проблемы, методики
 Общение
и электронное обучение (В. Наумов)
Дистанционное образование станет не только законодателем «педагогической моды»,
но и местом, где рождаются и выращиваются совершенно новые педагогические
решения. »»»
Творческий
eLearning, или Как создавался тренинг креативности (В. Наумов)
Наглядно продемонстрировать сотрудникам, что
требуется от них для профессионального и карьерного роста, как вписать
творческий потенциал в рамки корпоративной культуры. »»»
Потенциал
учебных симуляторов (В. Наумов)
Симуляционные (имитационные) формы обучения сотрудников делаются все более
востребованными в корпоративном обучении. »»»
Виртуальный класс — инструмент интеграции E-Learning 1.0 и 2.0? (В. Наумов)
Появление новых форм сетевых технологий неизбежно оказывает влияние на методы и приемы дистанционного обучения. »»»
Альтернативная
психодидактика для корпоративного образования (В. Наумов)
Построение системы бизнес-обучения предполагает создание специфической
образовательной среды. »»»
ЭлектроКоуч
или Точечная мотивация (В. Наумов)
В условиях дистанционного обучения учебные материалы должны не столько давать
новые знания, сколько переструктурировать, корректировать и развивать старые. »»»
Что нужно
знать о психологических тренингах: плюсы
и минусы модной фичи (В. Сороченко)
Объективный анализ
психологических тренингов. Каким должен быть
тренинг? Каким должен быть
тренер? Кому и сколько платить? В
чем суть феномена «тренинговой
иглы»? »»»
Попса
на тренинговом рынке (И. Скриблев)
Очень часто к бизнес-тренингам и продуктам для дистанционного бизнес-обучения
предъявляют претензии в связи с невысокой эффективностью.
»»»
<<< Пред. раздел След. раздел >>>
|
