Управление персоналом
Словарь-справочник
Архетип. Архетип руководителя (управляющего)
Архетип — одно из основных понятий аналитической психологии швейцарского психолога К. Г. Юнга. Архетипы (общечеловеческие первообразы) — это первичные образования, входящие в автономный психический фонд коллективного бессознательного (наряду с индивидуальным бессознательным), которое никогда не может стать содержанием сознания.
В архетипах запечатлен передающийся по наследству (через структуру мозга) опыт предшествующих поколений.
Архетипы лежат в основе символики творчества, различных ритуалов, сновидений и комплексов.
Архетип руководителя (управляющего) — совокупность психологических особенностей и стилей поведения, выражающиеся в выполнении руководителем той или иной управленческой роли.
Различают четыре главных архетипа управляющего: лидер, администратор, плановик, предприниматель.
- Лидер умеет общаться с людьми, способен оценить потенциал каждого человека и заинтересовать его в полном использовании этого потенциала.
- Администратор способен выявить место сбоя в работе и принять необходимые меры для его устранения.
- Плановик стремится к оптимизации будущей деятельности организации, концентрируя ресурсы в решающих областях деятельности организации для достижения поставленных целей.
- Предприниматель стремится изменить динамику развития организации, ищет новые направления деятельности и возможности расширения номенклатуры продукции, смело экспериментирует, не боясь риска, ставит новые, более сложные задачи.
См. также:
Женские архетипы. Архетипические паттерны поведения у женщин