| |
 |
|
Управление персоналом »
Словарь » Аутсорсинг
Управление персоналом
Словарь-справочник
Аутсорсинг
Аутсорсинг (англ. Outsoursing) — передача внешним
экспертам функций работы с персоналом.
Самый распространенный пример outsoursing-услуг
— подбор кадров, осуществляемый кадровыми
и рекрутинговыми агентствами по заявкам
работодателей. Сегодня развитие
информационных технологий позволяет
компаниям воспользоваться аутсорсингом и сбросить лишний груз задач,
которые трудоемки, требуют специфических
знаний или больших затрат. Во многих
случаях эффективнее перепоручить
управление такими административными
функциями как расчет заработной платы,
ведение системы премирования, обучение и
повышение квалификации сотрудников, работа с
сокращенным персоналом и т.д. тем
организациям или независимым
консультантам,
которые специализируются в
соответствующей сфере деятельности.
Поэтому в настоящий момент все больше
компаний начинают активно пользоваться аутсорсингом, делегируя функции кадрового
менеджмента специализированным
консалтинговым агентствам.
Вернуться к оглавлению >>>
|
|
|
|
