Управление персоналом » Словарь » Личное дело работника

Управление персоналом
Словарь-справочник

Личное дело работника

Личные дела работников — заполняются на руководителей, специалистов, служащих, материально-ответственных лиц и представляют собой группировку различных документов, характеризующих биографические, деловые и личные качества работника (личный листок по учету кадров, автобиография, копии дипломов, удостоверений, характеристики, аттестационные листы и др.).

Вернуться к оглавлению >>>