Женщинам труднее подчиняться начальнице, чем боссу-мужчине

Business-womenЕсли женщине приходится отчитываться перед старшей по должности женщиной, она испытывает более значительный стресс, чем если бы ее начальником был мужчина. В первом случае женщины чаще страдают депрессией, бессонницей, головными болями и изжогой, и в куда более тяжелой форме, чем во втором. Для мужчин же пол их начальника не имеет особого значения. Такие данные получила группа канадских исследователей. Психологами было обследовано 1800 работников в США.

Причина такого положения вещей может заключаться в «синдроме пчеломатки», который проявляется в том, что успешные женщины не любят находиться в обществе конкурентов одного с ними пола. Ученые из Университета Торонто также предположили, что многим женщинам не нравится работать под началом женщины потому, что руководство они считают исконно мужской функцией. В рамках исследования было проведено сравнение уровней стресса и физического состояния сотрудников в трех разных ситуациях: когда начальник один, и это мужчина, когда начальник один, и это женщина, и когда есть два начальника — мужчина и женщина.

Выяснилось, что женщины, работающие под началом единственного начальника-женщины, страдают значительно больше, чем те, у кого начальник — мужчина. В частности, они чаще жалуются на психологические расстройства (такие, как беспокойный сон, сложности с концентрацией на работе, депрессия и чувство тревоги) и физиологические недомогания (головные боли, боль в желудке или изжога, боли в шее и спине, утомляемость). Женщины, у которых шеф — мужчина, испытывают такого рода симптомы в гораздо меньшей степени. Те же, кто работает на мужчину и женщину одновременно, находятся примерно посередине. Впрочем, для сотрудников-мужчин никакой разницы по степени напряжения не наблюдается, кем бы их начальник ни был — мужчиной или женщиной. Тем не менее, мужчины, работающие под началом смешанной пары, реже жалуются на психологические и физиологические проблемы, чем те, кем руководит только мужчина или только женщина. Автор исследования Скотт Шиманн предположил, что различия, возможно, вызваны распространенным стереотипом, согласно которому для мужчины более «естественно» быть лидером и проявлять типичные лидерские качества.

По материалам News.liga.net

29.09.2008

Предложить интересную новость, объявление, пресс-релиз для публикации »»»