.
 

Управление персоналом
Словарь-справочник

Личное дело работника

Личные дела работников — заполняются на руководителей, специалистов, служащих, материально-ответственных лиц.

Представляют собой собрание различных документов, характеризующих биографические, деловые и личные качества сотрудника. Могут включать в себя:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиографию;
  • копии дипломов, удостоверений;
  • характеристики и рекомендации с прошлых мест работы;
  • аттестационные листы;
  • информацию о нарушениях трудовой дисциплины;
  • и прочие документы.

Вернуться к оглавлению »»»

 
.
   

Контакты | Реклама на сайте | Статистика | Вход для авторов
Политика публикации | Пользовательское соглашение

© 2001–2021 Psyfactor.org. 16+
© Полное или частичное использование материалов сайта допускается при наличии активной ссылки на Psyfactor.org.
 Посещая сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie на вашем устройстве.
 Размещенная на сайте информация не заменяет консультации специалистов.