.
 

Управление персоналом
Словарь-справочник

Фокус-группа

Фокус-группа — это форма группового интервью, в котором:

  • задействовано несколько участников (вместе с модератором);
  • акцентируются вопросы, связанные с жестко определенной темой;
  • а также происходит внутригрупповое взаимодействие и совместное производство значения.

Как таковая, фокус-группа содержит элементы двух методов:

  • групповое интервью, где несколько людей обсуждают разные темы;
  • сфокусированное интервью, где респондентов отбирают потому, что они «были вовлечены в определенную ситуацию», и им задают вопросы об их опыте в этой ситуации.

Сфокусированное интервью можно проводить и с отдельными людьми, и с группами. В последнем случае привносится элемент внутригруппового взаимодействия.

Человека, который проводит сессии (обсуждения), называют модератором или фасилитатором. Предполагается, что модератор задает направление групповой дискуссии, но оказывает минимальное внешнее воздействие.

Фокус-группы обладают значительным потенциалом для тех исследовательских вопросов, в которых особый интерес представляет совместное обсуждение явлений и конструирование значений. Они позволяют выявить точки зрения участников такими способами, которые отличаются от индивидуальных интервью (например, посредством обсуждения, вопросов самих участников, аргументов и т.д.)

См. также:

Виды интервью
Структурированное интервью
Метод фокус-групп

Вернуться к оглавлению »»»

 
.
   

Контакты | Реклама на сайте | Статистика | Вход для авторов
Политика публикации | Пользовательское соглашение

© 2001–2021 Psyfactor.org. 16+
© Полное или частичное использование материалов сайта допускается при наличии активной ссылки на Psyfactor.org.
 Посещая сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie на вашем устройстве.
 Размещенная на сайте информация не заменяет консультации специалистов.