Как развить харизму?

Считается, что харизма дана (либо нет) человеку от природы. Однако некоторые харизматические черты и навыки можно развить в себе целенаправленными усилиями (до определенных пределов, обусловленных врожденным набором качеств). В этом могут помочь разнообразные психологические тренинги и упражнения: повышение уверенности в себе, обучение технике публичных выступлений, управление собственной мимикой и жестами, понимание невербальных сигналов других, развитие эмоционального интеллекта и эмпатии, создание собственного имиджа и др.

Библиотека » Психология лидерства » О сущности харизмы

Что такое харизма?

Q: Что такое харизма?

Харизма (от греч. charis, притягивать к себе внимание) — это особое свойство личности, благодаря которому человека оценивают как одаренного исключительными качествами и привлекательного для других. Термин также используется для описания специфического харизматического воздействия на массы, выражающегося в способности вызывать симпатию публики, удерживать внимание аудитории, возбуждать обожание и поддержку у толпы.

Харизма — это особое свойство, благодаря которому человека оценивают как одаренного особыми качествами и способного оказывать эффективное влияние на других.

Содержание

Понятие харизмы

Понятие «харизма» ведет свое начало из древнегреческой мифологии. Слово χάρισμα, charis, означало «притягивать к себе внимание». Это приятное чувство, которое вызывают предметы или лица, обладающие красотой и другими положительными качествами. А хариты — это древнегреческие богини красоты, грации и изящества.

В раннем Христианстве понятие «харизма» относилось к священной личности, на которую снизошла Божественная благодать. В Новом Завете слово «charis» используется для выражения отношения Бога к человеку и имеет два смысла: во-первых, как милость, то есть Божье благорасположение, а во-вторых, как сила.

В трудах христианских богословов оно было связано:

с благодатью, которая облегчает страдание;
со светом, который нисходит на измученное сознание верующего;
с живым словом пророка, которое трогает сердца;
с внутренней гармонией учителя и его учеников.

Со временем из религиозных трактатов термин перекочевал в труды светских философов и ученых. «Харизматическую благодать» стали приписывать вождям, которые очаровывают массы и становятся объектами их обожания.

Харизма: Особый аспект личности, который делает человека привлекательным для других, влиятельным и часто — лидером в группе. Термин также используется для описания специфического харизматического воздействия на массы, выражающегося в способности вызывать симпатию публики, удерживать внимание аудитории, возбуждать обожание и поддержку у толпы.

Выражение «У него есть харизма» означает, что человек производит на окружающих сильное впечатление, они поддаются его обаянию и готовы следовать за ним.

Классическое определение харизмы дано немецким социологом Максом Вебером ^[1]:

«Харизмой называется качество индивида, признаваемое необычайным, благодаря которому он оценивается, как одаренный сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по крайней мере, особо исключительными, никому больше не доступными силами и способностями, либо считается посланцем богов, образцом, достойным подражания, и поэтому вождем, героем, гением и т.п.».

В своем труде «О праве в экономике и обществе» (1921) Вебер постулирует, что харизматическая власть является формой власти, отличной от власти традиции и права.

Согласно Веберу, фундамент харизматической власти эмоциональный, а не рациональный: он покоится на доверии и вере, которые могут быть слепыми и некритичными. Власть харизматического лидера основывается на преданности его последователей и может стать неограниченной.

Процесс, посредством которого харизматический авторитет трансформируется или изменяется на любую из других форм власти (например, бюрократии), Вебер называет «рутинизацией харизмы».

Благодаря работам Вебера термин «харизма» вошел в современный обиход.

Сегодня существуют различные аспекты понимания харизмы:

Харизма — это совокупность личностных характеристик, которые заставляют человека быть привлекательным для других и оказывать на них влияние.
Харизма — это способность вдохновлять, воздействовать на людей на эмоциональном уровне и вести за собой преданных последователей.
Харизма — это одна из форм власти над людьми. Она относится к т.н. «референтной власти» — это влияние, которое вы имеете, потому что другие люди любят и уважают вас.
Харизма чаще всего ассоциируется с харизматическим лидерством.

Харизма и лидерство

Большая часть эмпирических исследований, изучающих харизму, сосредоточена именно на лидерстве. Однако здесь следует четко различать причину и следствие. Харизматическое лидерство — это следствие наличия харизмы (комплекса внутренних личностных качеств). Одно из ее внешних проявлений.

Личная харизма связана с определенными эмоциональными и социальными навыками и может быть присуща любому человеку (не обязательно лидеру группы или руководителю).

Наличие харизмы еще не гарантирует лидерского успеха. В частности, потому, что сила харизматичных людей зависит от восприятия других, а это восприятие изменчиво. Например, люди считают лидеров харизматичными только в том случае, если верят, что лидеры жертвуют своими интересами ради общего дела. Лидеры, которые готовы терпеть трудности и лишения ради своих убеждений, будут восприниматься иначе, чем лидеры, которые стремятся извлечь из этого какую-то выгоду ^[2].

Великие лидеры — это сочетание личной харизмы, правильной ситуации и преданных последователей. Людям нужна харизма, чтобы стать великими лидерами, но сама по себе харизма не может сделать великого лидера — она его может только сломать.

Так, люди с высоким показателем нарциссизма — смелые, напористые и привлекательные, нередко влиятельные. Окружающие считают их харизматичными. Но они часто терпят неудачу как лидеры, потому что болезненно эгоцентричны и никогда не признают своих ошибок. Благодаря своей харизме нарцисс может получить руководящую должность, например, генерального директора. Но затем потерпит провал в построении компании ^[3].

Особенности харизматических личностей

Среди известных истории харизматических личностей есть основатели мировых религий — Будда, Моисей и Христос. К харизматам относятся создатели направлений внутри мировых религий — например, Лютер и Кальвин. С другой стороны, это великие государственные и военные деятели, такие, как Юлий Цезарь, Чингисхан или Наполеон.

В ХХ веке среди таких деятелей — Гитлер и Муссолини, Ленин и Троцкий, но также Ганди и Мартин Лютер Кинг.

Свойство харизмы относительно безразлично к роду деятельности и ее морально-этическому содержанию: харизматическим лидером с равным успехом может быть и святой, и преступник. Психопат с отклонениями в поведении. Иностранец или приехавший с периферии — Наполеон с Корсики, Гитлер из Австрии, Сталин из Грузии. Узурпатор, совершивший цареубийство — Робеспьер, Кромвель, Ленин...

Важнейшей характеристикой любого харизматического лидера, независимо от характера его деятельности и намерений, является катализирующая энергия, способная возбуждать последователей.

«Харизма коренится в ценностях и чувствах. Это влияние, порожденное алхимией, которую Аристотель называл логосом, этосом и пафосом. То есть, чтобы убедить других, вы должны использовать мощную и аргументированную риторику, установить личный и моральный авторитет, а затем пробудить эмоции и страсти последователей» (Дж. Антонакис).

С точки зрения психологии харизма является сочетанием внутренних психологических качеств и внешних поведенческих навыков, позволяющим оказывать влияние на людей. К ним относят высокую уверенность в себе, волю, настойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, красноречие, способность воодушевлять и мотивировать окружающих, в т.ч. собственным примером, умение ставить перед собой и другими правильные цели и достигать их, и мн. др.

«Харизма — идеальный шторм из нескольких ингредиентов: страсти, стойкости и драйва» (У. Боггс)

Настоящие харизматики в человеческой популяции встречаются весьма редко. Но когда они появляются где-то, их присутствие сразу ощущают окружающие.

По мнению французского социального психолога Сержа Московичи ^[4], неподвластная разуму харизма вызывает у окружающих противоречивые чувства любви и ненависти, притягательности и отвращения. С незапамятных времен она порождает эмоциональный подъем. Она пробуждает толпы от спячки, возбуждает их и приводит в движение.

«Считается, что харизматический вождь обладает особыми качествами, выходящими за пределы обычного. Но отношения, которые устанавливают с ним — личного порядка. Отношения субъективные и, разумеется, основанные на иллюзии взаимности. Они позволяют каждому индивиду в толпе представить себе, что он находится в непосредственном контакте с человеком, которым он восхищается. Чтобы убедиться в этом, ему достаточно однажды увидеть его, приблизиться, дотронуться до него, может быть, где-нибудь на поле сражения или, когда тот общается с народом. И человек возвращается, говоря: „Я Его видел, я до Него дотронулся“, „Он со мной говорил“, совсем, как солдаты наполеоновской гвардии рассказывали: „Я был возле пирамид, в Аустерлице или на Березине с Ним“» (С. Московичи)

Московичи дополняет концепцию М. Вебера, утверждая, что при исчезновении веры в харизматика, ослабевает и влияние харизмы.

Теории харизмы

Существует много направлений, теорий и концепций, исследующих харизму в разных контекстах: ее природу и влияние, роль в лидерстве и человеческом взаимодействии.

Теория харизматического лидерства (Charismatic Leadership Theory)

Эта теория, впервые предложенная Максом Вебером, указывает на то, что харизматические лидеры способны мобилизовать и мотивировать своих последователей благодаря своей личности. Вебер считал, что харизматическое господство является особым типом власти, основанным на личной привлекательности и авторитете. Харизматические лидеры, по Веберу, обладают такими качествами, как целеустремленность, оригинальность и убежденность. Они часто воспринимаются как посланники высших сил.

Роберт Хаус ^[5] выделяет четыре основные характеристики харизматического лидера, которые позволяют ему завоевывать доверие и поддержку своих последователей:

Уверенность в себе: харизматические лидеры обладают сильным чувством собственного достоинства и убежденности в себе. Они верят в свои способности и в то, что они могут добиться больших целей.
Сила убеждений: харизматические лидеры имеют сильные идеалы и убеждения. Они твердо верят в то, что они делают правильное дело, и их вера вдохновляет их последователей.
Умение общаться: харизматические лидеры являются отличными ораторами и коммуникаторами. Они умеют ясно и убедительно передавать свои идеи.
Умение мотивировать: харизматические лидеры умеют мотивировать своих последователей к достижению общих целей. Они верят в своих людей и в то, что они способны на великие дела.

Эти характеристики позволяют харизматикам создавать особый тип отношений с их последователями которые характеризуются высоким уровнем доверия, уважения и восхищения.

Ситуационная теория харизмы (Charismatic Contingency Theory)

Эта теория предполагает, что харизма является результатом взаимодействия между личностными качествами, конкретной ситуацией и контекстом (социальным, культурным и др.).

Харизматические люди обладают такими качествами как уверенность в себе, коммуникабельность и проницательность. Однако, чтобы стать харизматическим лидером, важно оказаться в подходящем месте и в подходящее время — т.е. попасть в обстоятельства, требующие проявления харизмы. Соответствовать историческим условиям, социальным ожиданиям, массовым настроениям и проч. Поэтому харизматические люди обычно показывают себя в конкретных ситуациях, требующих лидерства, решительности или убедительности.

«Фундаментальные изменения осуществляют люди, которые могут прочесть знаки времени и найти чувствительные струны масс, благодаря чему их можно побудить на создание нового порядка» (Э. Вилнер ^[6])

Обстоятельства, в которых рождается харизматическая власть, чаще всего исключительны:

войны и социальные кризисы,
слом существующего уклада,
разрушение традиционных верований,
разочарование в старых идеалах.

Массам кажется, что все вокруг рушится. Бессмысленные силы грозят смести их, шторм может унести их к неизвестным берегам. Общественная жизнь не течет в обычном русле — не мир, не война, а нечто среднее. Повседневность разрушается (C. Московичи ^[4]). И они начинают искать, сами того не понимая, человека, способного оказать влияние на ход вещей. Тогда и возникает необходимость в таком типе власти.

Теория социального признания (Social Identity Theory)

Эта направление рассматривает харизму как социально-психологический феномен. Харизма не является простой функцией личностных характеристик. Она также зависит от групповых действий. Группа последователей должна быть готова принять харизматичного лидера. Она должна чувствовать, что лидер понимает ее потребности и что он может предложить решение ее проблем.

Харизма возникает у лидера, который способен представлять интересы социальной группы, и воспринимается ее членами как символ или защитник данной группы. Харизматическое лидерство имеет место только при идентификации последователя с социальной группой, из чего следует:

тенденция приписывать лидеру группы власть,
сильная симпатия к лидеру,
копирование поведения лидера,
растущая приверженность групповым целям и
разделяемые эмоции с лидером ^[7].

Теория эмоционального интеллекта (Emotional Intelligence Theory)

Согласно этой теории, личности с высоким эмоциональным интеллектом обладают способностью легко налаживать контакт с другими людьми, взаимодействовать с ними, понимать их эмоции и оказывать на них влияние. Они могут вызывать у окружающих доверие, уважение и восхищение.

Теория героизма (Heroism Theory)

Некоторые исследования указывают на то, что харизма может быть связана с идеей героизма, то есть особенностью личности, определяемой сильным стремлением к величию, готовностью совершать подвиги и рисковать жизнью ради спасения других, ради достижения собственных целей и проч.

Существуют и другие теории харизмы, акцентирующие внимание на таких факторах, как личностный стиль, ценности и убеждения, физические характеристики и проч.

Современные исследования харизмы

В современной науке харизма рассматривается как сложный результат взаимодействия генетических, психологических и социокультурных факторов. Исследуется роль врожденных (обусловленных генетикой и биологией), и приобретенных (формируются вследствие воздействия окружающей среды и опыта) качеств индивидуума.

Некоторые исследования показывают, что харизма является врожденной. Например, установлено, что харизматические люди имеют несколько больший размер передней поясной коры головного мозга, отвечающей за эмоциональную обработку и принятие решений. Они более точны в распознавании эмоций, а также быстрее принимают решения о том, какая эмоция выражается на фотографии.

Однако другие исследования показывают, что харизма может быть и частично приобретенной. К примеру, люди, прошедшие курсы по развитию лидерской харизмы, становятся более убедительными и уверенными в себе.

Курс лидерства включает в себя обучение таким темам:

Уверенность в себе: как повысить уверенность в себе и преодолеть неуверенность.
Коммуникация: как эффективно общаться с другими, чтобы произвести впечатление.
Риторика: как улучшить навыки публичных выступлений.
Эмоциональная осведомленность: как понимать и управлять своими эмоциями.

Прошедшие курс стали более эффективными в налаживании контактов с другими людьми, стали оцениваться аудиторией как более харизматичные ^[8]. Следовательно, по крайней мере некоторые харизматические качества можно повысить с помощью тренингов и практики.

Также исследования показали, что:

Харизматичные люди обладают такими личностными качествами, как уверенность в себе, коммуникабельность и эмпатия. Они демонстрируют большую настойчивость, решительность и оптимизм, чем заурядные личности ^[5].
Люди, занимающие более открытую и уверенную позу, чаще жестикулирующие, использующие метафоры и риторические вопросы в своей речи, воспринимаются как более харизматичные ^[8] ^[9].
Существует сильная связь между высоким эмоциональным интеллектом и харизмой ^[10].
Харизматичные лидеры способны заражать последователей своим положительным настроением ^[11].
Во время публичных выступлений ораторы, которые чаще смотрят в глаза присутствующим в аудитории, воспринимаются как более харизматичные. Кроме того, мнение выступающих об их собственной харизме позволяет предсказать частоту и продолжительность их взгляда, направленного в глаза их слушателей ^[12].
Харизматические руководители оказывают большее влияние на своих подчиненных, чем нехаризматичные. Они способствуют повышению эффективности работы команды ^[13].
Харизматические религиозные проповедники влияют на активность префронтальной коры своих адептов, верующих в божественную силу их проповедей ^[14].

Можно ли развить харизму?

Считается, что харизма дана (либо нет) человеку от природы. Однако некоторые харизматические черты и навыки можно развить в себе целенаправленными усилиями (до определенных пределов, обусловленных врожденным набором качеств).

Относительно развития харизмы конкретного индивидуума существует несколько рекомендаций и подходов:

Развивайте коммуникативные навыки. Харизматические люди обладают сильными коммуникативными умениями. Сосредотачивайтесь на улучшении вербального и невербального общения, изучайте язык тела и влияние голоса.
Будьте позитивными и энергичными. Харизма часто связана с положительным подходом к жизни и энергией, которую человек излучает. Старайтесь смотреть на вещи с оптимизмом и излучать позитив.
Развивайте эмоциональный интеллект. Понимание собственных и чужих эмоций может способствовать взаимопониманию и взаимодействию с другими.
Будьте подлинными. Харизматические люди часто являются подлинными, спонтанными и открытыми. Будьте настоящим, выражайте свои мысли и убеждения и не бойтесь быть собой.
Развивайте лидерские качества. Учите и совершенствуйте свои лидерские навыки. Умение брать на себя ответственность, приводить пример и влиять на других являются важными частями харизмы.
Учитесь у других харизматических личностей. Наблюдайте за харизматическими лидерами и публичными фигурами, изучайте их подходы к общению и влиянию на других.

Вот некоторые конкретные техники, которые можно использовать для увеличения личной харизмы:

Упражнения на уверенность в себе. Например, тренировки перед зеркалом или выступления перед аудиторией.
Тренинги по коммуникации. Обучение технике публичных выступлений, ведение переговоров или разрешение конфликтов.
Тренинги эмпатии. Например, обучение пониманию невербальных сигналов или прохождение ролевых игр.
Создание собственного имиджа. Осознанный выбор одежды, прически и манеры поведения.

Важно помнить, что харизма — это не просто внешняя маска, которую вы демонстрируете окружающим. Это совокупность личностных качеств, исходящих из внутреннего состояния человека. Чтобы стать более харизматичным, нужно постоянно работать над собой, сформировать особое мировоззрение и отношение к жизни.