Психология в бизнесе — менеджмент, управление персоналом,
мерчандайзинг, эффективные продажи, переговоры и др.

Психология и бизнес: все публикации

16.08.2009 | Эффективные продажи
Процессы подготовки, выбора, покупки, оценки товара находятся под влиянием влечения, когда у человека доминирует принцип творческого мышления, предполагающий уход интеллекта от рациональности, сознательного вида мышления. »»»
30.03.2009 | Бизнес-психология
Кроме игры на опережение, технологии эффективной коммуникации направлены на выявление истинных намерений участников переговоров, проявляющихся в искренности или, напротив, неискренности собеседников. »»»
15.03.2009 | Мерчандайзинг
Наши соотечественники, покупатели, мы сами сегодня нуждаемся в понимании, находясь перед торговой полкой: в одном случае от перенасыщения, а в другом случае от обделенности рекламными средствами продвижения товаров. Для того, чтобы выказать им чувство солидарности и поддержки, существует несколько инструментов. »»»
14.12.2008 | Бизнес-психология
При решении проблем мы часто наталкиваемся на собственную «психологическую инерцию». Она может быть вызвана боязнью вторгнуться в незнакомую область, опасениями стать посмешищем, стремлением не впасть в ошибку, оглядкой на авторитеты и другими, тормозящими креативность, факторами. Снять их помогают психологические методы. »»»
19.10.2008 | Управление персоналом
Большинство руководителей — специалисты своего дела, но мало сведущи в психологии отношений. В своей практике я часто сталкиваюсь с типичными признаками слабого управления кадрами и, как следствие, на таких предприятиях текучесть кадров высокая. Вот эти признаки »»»
4.09.2008 | Бизнес-психология
Профессиональное самоопределение — это важная составляющая личностного развития человека. Даже высокая зарплата не заменит человеку возможности заниматься любимым делом. Основные проблемы, с которыми можно столкнуться в профконсультировании взрослых, таковы. »»»
25.08.2008 | Бизнес-психология
Для любого бизнесмена деловые переговоры — важнейшая часть его работы, поэтому желательно, чтобы они проходили как можно более результативно. И, конечно же, когда затрагиваются интересы, без возражений не обойтись. Наша задача — свести их к минимуму, а при определенном мастерстве — обратить себе на пользу. »»»
19.08.2008 |
В гендерных особенностях надо хорошо ориентироваться, чтобы не провалить романтическое свидание, не говоря уже о деловой встрече. Женщины чаще говорят, не задумываясь, мужчины чаще действуют не задумываясь. Женщины в 10 раз чаще, чем мужчины, совершают демонстрацию действия, нежели само действие (они выражают свои чувства). Мужчины, принимая решение действия — тут же выполняют его. »»»
30.06.2008 | Бизнес-психология
Именно вложения в обучение персонала — это те оптимальные затраты, которые сегодня необходимы для бизнеса. За счет потенциала мышления работников предприятия возможен подъем производства или продаж от 20 до 50% »»»
30.05.2008 |
Позитивный духовный маркетинг оперирует теми же инструментами, что и провокационный. Помогая человеку обрести душевный покой и гармонию, торговая марка взамен получает много больше, нежели скачок продаж на 15% после проведения очередной акции. »»»
21.05.2008 | Управление персоналом
Начинается весьма увлекательная «взрослая игра», в которой должны качественно и результативно исполняться важные для организационных целей роли. Исполнитель готов воспроизводить организационные функции для реализации общеорганизационных целей в обмен на предлагаемый уровень материального обеспечения и статусные возможности. »»»
18.05.2008 | Мерчандайзинг
Винтажных магазинов не может быть много. Кто же открывает двери в этот странный мир? Психологи вывели интересный феномен. Так называемый «вещизм» овладел теми странами и поколениями, которые развивались в эпоху тоталитаризма — Советский Союз, Германия. Это ответ социума на давление со стороны государственной машины. »»»