15.05.2008 | Мерчандайзинг
Если вас действительно волнует эффект от вашей рекламы, если надо свалить клиента наповал — вам необходимо материализовать ваши идеи и всю любовь к своему продукту. Наша задача — как можно быстрее создать в голове у покупателя образ. Если же вам нужно просто потратить рекламный бюджет — нет ничего проще. Закажите постеры.
»»»
9.05.2008 | Психология рекламы
Производители ставят перед рекламными агентствами все более жесткие задачи — эффективно выделить товар. Просто красивый дизайн не гарантирует победу. Речь пойдет об одном из инструментов в арсенале дизайнеров — пиктограммах. В наш техногенный век они снова приобрели свое значение и актуальность, играя важнейшую роль.
»»»
24.04.2008 | Мерчандайзинг
Сколько требуется времени, чтобы вызвать у покупателя эмоциональный отклик к товару? В случае с товарной выкладкой нейромаркетинг выводит несколько аксиом. Первая гласит: «Чем выше эмоциональность товарной презентации, тем выше нейронная активность». Любой внешний раздражитель анализируется подсознанием человека за 500 мс.
»»»
22.04.2008 | Работа и карьера
Не существует единственно правильного способа продвижения по карьерной лестнице. Путь развития карьеры, подходящий для одного сотрудника, может совершенно не устраивать другого. Построение карьеры — процесс сложный, многопрофильный и неоднозначный. Есть множество разных стратегий. На любой стадии карьеры нужны качества...
»»»
16.04.2008 | Эффективные продажи
Какие механизмы необходимо задействовать, чтобы привлечь внимание к товару? Что предпринять: предоставить больше информации о товаре или визуализировать торговое пространство?
»»»
26.03.2008 | Управление персоналом
Чье поведение чаще провоцирует появления конфликта: руководителя или служащего? Как разрешить конфликт? И какие действия допустимы в отстаивании своей «правды», а что является превышением полномочий
»»»
12.03.2008 | Управление персоналом
Современная производственная деятельность уже не может легко разграничиваться на вопросы «технического» и «психологического» обеспечения и управления. Все увеличивающаяся зависимость развивающихся производств от личностных свойств и качеств сотрудников, значимая связь общей эффективности с личностным участием каждого.
»»»
11.03.2008 | Бизнес-психология
Появление новых форм сетевых технологий неизбежно оказывает влияние на методы и приемы дистанционного обучения. Сейчас в центре внимания специалистов сопоставление и осмысление в сравнении технологий Web 1.0 и 2.0 и, соответственно, E-Learning 1.0 и 2.0. Еще в 2000 г. профессор Дэвид Рид (David Reed) из Гарвардской школы...
»»»
21.02.2008 | Архив рассылок
Тест разработан с целью оптимизации процесса психодиагностики и может быть интересен HR-службам компаний, для которых необходимость тестирования актуальна, но нет возможности уделять ему много времени. Результаты и оценки данного исследования помогут сформировать представления о том, как исследуемый действует в ситуациях...
»»»
