Принципы лидерства

Считается, что человек, который стремится успешно управлять другими, должен придерживаться следующих лидерских принципов:

• Быть оптимистом и энтузиастом;
• Заботиться о своих подчиненных и зависимых от него людей, уметь их защищать, быть доступным и человечным;
• Быть смелым и решительным;
• Иметь широкий кругозор, развитую интуицию, стратегическое видение, чувство нового, уметь принимать решения, рисковать и, решать проблемы; (
• Быть тактичным и внимательным, уважать чужую индивидуальность;
• Быть справедливым и честным; признание собственных ошибок свидетельствует о силе, а не слабости;
• Быть последовательным, подавать пример, не давать напрасных (непродуманных) обещаний; оценивать совместную деятельность по правилу «если дела идут хорошо — это заслуга моих работников, если плохо — моя вина»;
• Быть уверенным в себе, но не допускать высокомерия и тщеславия;
• Уметь делегировать полномочия, не заваливать себя черновой работой;
• Не пользоваться особыми привилегиями и не создавать вокруг себя фаворитов.