Патернализм («родительское отношение») — форма регулирования социальных и трудовых отношений на уровне структур государства и фирмы; заключается в осуществлении государством или фирмой (корпорацией) политики защиты интересов зависимых от них субъектов
— населения, работников — и их социальной поддержки.
Патернализм на уровне государства означает, что общество представляется как большая семья, отцом которой является государство и именно оно определяет, что хорошо, а что плохо, распределяет блага с учетом места каждого в иерархической системе власти. При этом общественные организации ориентированы на поддержку государственной политики и фактически составляют с ней единое целое.
Элементы патернализма составляли основу советской административно-командной системы. Как основа глобальной манипулятивной технологии патернализм широко применяется пропагандой и пиаром.
Внутрифирменный (корпоративный) патернализм характерен для экономических отношений. Например, на патернализме строится
японский подход к управлению персоналом и принцип
пожизненного найма.
