|
Психология в бизнесе — менеджмент, управление персоналом,
мерчандайзинг,
эффективные продажи, переговоры и др.
Психология и бизнес: все публикации
 17.01.2023 | Бизнес-психология
В условиях кризиса и постоянных изменений люди редко попадают в ситуации неопределенности только потому, что им не хватает какого-то ключевого фрагмента информации или какой-то точной методики из учебного курса или книги. Скорее, они часто испытывают затруднения из-за того, как думают и ощущают себя. »»»
 5.09.2021 | Саморегуляция
Хроническое промедление или прокрастинация — это больше, чем плохое управление временем. Это серьезная проблема, которая влияет на наше здоровье, отношения, самооценку и нашу работу. Что же заставляет нас откладывать важные дела и переносить «на завтра» срочную работу? Каков типичный прокрастинатор? »»»
 12.03.2021 | Управление персоналом
Часто руководители не замечают отсутствие мотивации у персонала либо сознательно не принимают меры по исправлению ситуации. Однако игнорирование обстановки в коллективе может негативно отразиться на рабочем процессе. Чтобы вернуть команде заинтересованность, сначала нужно понять, что такое мотивация? »»»
 5.02.2021 | Управление персоналом
Депрессивная реакция в ответ на стрессовую ситуацию вследствие неблагоприятной обстановки в любой сфере человеческой деятельности, например, на работе, является основным стессообразующим фактором для современного человека, потому как выгорание проявляется в формировании дисфункциональных установок. »»»
 7.11.2020 | Управление персоналом
Технологию ZMET можно использовать для определения уровня приверженности сотрудников к компании (вовлеченность, удовлетворенность, лояльность). Для составления индивидуального плана развития, системы индивидуальной мотивации, а также для прогнозирования возможного поведения сотрудника в коллективе. »»»
 1.07.2020 | Психология успеха
Если вы давно хотите это сделать, но постоянно возникают препятствия, скорее всего, вы столкнулись с внутренней блокирующей установкой. Как только встает вопрос старта и продвижения своего бизнеса, у многих наступает ступор. Можно списать все на то, что не каждому дано предпринимательство, однако... »»»
 1.05.2020 | Бизнес-психология
Психоанализ может, раньше других, заинтересовать человека инновационного стиля мышления, который ищет новые формы ведения дел, который готов возделывать почву альтернативного поля отношений между людьми. В истории земных цивилизаций, общественный уклад, свободный от диктата выгоды и потребления. »»»
 21.01.2020 | Психология денег
Существует прямая связь между глубинными психологическими процессами и финансовым достатком. Она не всегда очевидна, но прочна и во многом определяет качество нашей жизни. Для кого-то деньги — это признание, для кого-то — статус, для кого-то — свобода и независимость, для кого-то — это безопасность. »»»
 28.09.2019 | Управление персоналом
Вовлеченность — это эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять их работу как можно лучше. В трактовке этого понятия присутствует — эмоциональное, интеллектуальное, мотивационное, действие, оценка, границы и ограничения. Это также вид социальной установки... »»»
 30.07.2019 | Работа и карьера
Буллинг существует не только в стенах школ, как принято считать. Не только от школьников можно услышать рассказы о том, как условный лидер класса позволяет себе публично унижать слабых, по его мнению, членов коллектива. Жертвами травли могут становиться также взрослые и довольно влиятельные люди. »»»
 31.05.2019 | Управление персоналом
Всевозможные ошибки, мифы и заблуждения, которые порождают ошибочные стратегии управления. Как говорил Питер Друкер, «Нет ничего бесполезнее, чем эффективно выполнять работу, которую делать вообще не нужно». Для удобства мифы объединены в три группы: о сотрудниках, о руководителе и о системах в целом »»»
 19.04.2019 | Психология рекламы
Многие маркетологи уверены, что потребители даже с учетом влияния прошлого опыта и воспоминаний остаются рациональными. Некоторые — не умеют или не хотят учитывать всю сложность человеческой натуры, поэтому потребитель для них в теории ведет себя очень просто — стремится максимизировать выгоду. »»»
|
